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安徽移动宿州分公司启动“人力资源·工会开放日”活动
作者：赵俊玲
发布时间：2025-03-27来源：乡兴中国
近日，为进一步强化企业对员工关怀，拓宽员工沟通路径，深入了解员工对公司近期各项热点问题的看法，安徽移动宿州分公司人力资源部与工会携手，开展了为期4天的 “人力资源·工会开放日” 活动，为职工搭建沟通暖心桥，现场收集意见建议共21个。
聚焦热点，广纳意见。活动广泛收集了员工对公司近期改革热点问题的看法，和人力资源职位管理、薪酬福利、绩效考核等相关政策，以及工会福利、劳动保险、劳动争议等涉及员工切身利益方面的意见与建议。
鼓励献策，共促发展。开放日活动不仅仅收集现场参与人员建议，同时积极收集基层片区网格人员和一线各不同岗位员工对公司改革发展的积极建议与创新想法，充分激发全员参与率与创造力。
闭环管理，确保落实。宿州公司安排专职人员对收集的意见和建议进行分类、整理，提交至相关部门研讨，及时答复、落实进度、结果反馈等，形成高效的闭环机制。
考虑员工实际工作地点、岗位等情况，公司贴心为员工提供了多样化选择。区县分公司员工既可以到现场面对面交流，也可以通过电话、邮件反馈，也能委托他人现场咨询。此外，为实现员工问题反映的常态化，公司特在一楼步梯口设置意见箱，员工随时可以投递意见和建议。
“人力资源·工会开放日” 活动为企业与员工之间搭建了一座沟通桥梁，不仅增进员工对公司各项改革政策及人力工会政策的理解，也增强了员工的归属感和凝聚力，激发大家积极为公司发展献计献策，携手共进。（赵俊玲 张娟娟）
（责编：韩红红）
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