乡兴中国融媒河南讯（赵永升 通讯员闫鹏飞）虞城县李老家乡党委政府以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持学思用贯通、知信行统一，落实“四下基层”制度、践行党的群众路线，运用“枫桥经验”，用好“四议两公开”工作法，以持续开展“五星”支部创建为重要抓手和主要载体，有力有序推行“三色”工单办理机制，让工作任务有的放矢、一目了然，班子成员、中层干部和党员干部按图索骥、形成闭环，将县委县政府安排部署的各项急难险重工作任务抓在经常、融入日常、做在平常，从而能够更好地解决实际问题，提高了广大党员干部围绕中心、服务大局的从政本领，取得了“想干事、能干事、干成事、不出事”的基层治理新成效。

      红色 ”紧急单 在急难险重中知重负重、勇于挑担纲举目张、执本末从。该乡党委政府对标对表习近平总书记有关重要讲话和重要指示批示精神，把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措。把急难险重任务定义为：时间紧、难度大、标准高，对全乡经济社会发展非常重要的任务。该乡党委分工精细，并制定有效的奖惩制度。对表现优秀的优先考虑年终评优名额，对极个别既不能完成任务又造成重大影响的责成乡纪委依法依规进行精准稳慎地处理，很好地保护了广大干部干事创业积极性。  

    “蓝色”重要单 使重大工作稳中有进、稳步推进一以贯之、知重负重。该乡党委政府把单位和行业领域的重要工作、突击性工作、乡党委议定的相关重要工作纳入“蓝色”单，乡直各部门和各村年初年中和年度重点工作任务、关键业绩为派单主要内容，确定量化的考核措施，确保重大工作结果跃然纸上，直观体现。“蓝色”工作单将重大工作任务层层分解，真正做到了压力传导、动力传输，中层干部个个能攻坚，天天有事干，周周有小结，月月有排名、年年有改变。

     “绿色”常规单 让常规工作吹康见米、有效开展提振精神、同频共振。该乡党委政府持续抓好常规性基础性工作，通过开展“听党话、感党恩、跟党走”活动、重温入党誓词、过“政治生日”，就近就便用好红色资源、党性教育培训机构，学习先进典型和身边榜样以及运用好“四议两公开”会议，作为改进作风、增强能力的有效途径。“把常规工作定为‘绿色’单，在常规工作中不断创新工作机制，将被动接受任务转变为主动承担工作，该乡负责组织人事工作的张永丽说。”

     “三色”工作机制派遣单实施后，全乡1280余名共产党员干部在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，呈现出只为成功想办法、不为失败找理由的良好势头劲头。对认定的事，盯紧不放，不轻言放弃。对紧盯的事，持之以恒，不瞻前顾后。对已干的事，一抓到底，不半途而废。“在学习贯彻县委县政府安排的各项重点任务部署中，真正做到了知重负重，一以贯之，有效规避了因“二传手”等失误、延误、耽误造成的不良后果，切实做到上级做给下级看，一级带着一级干，领导干部既能够当指挥员排兵布阵，也能当好战斗员亲自作战，做到领导指挥在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，巩固成果在一线，该乡人大主席王广说。”

     “截至目前，全乡共计办理并享受低保待遇人员1962名，五保待遇379名，同时实现了对首次申请办理二代身份证的中小学生全部免费办理二代身份证，实现了在乡党群服务中心受理群众的所有业务全部实现无纸化办公。乡党委一是持续巩固拓展主题教育成果，把党史学习教育作为永恒课题终身课题，不断汲取开拓前行的智慧和力量，并建立健全“第一议题”制度、健全理论学习制度。二是强化党性教育、加强党员、干部政治教育和政治训练、抓好党员、干部履职能力培训、经常性开展领导班子政治体检、扎实开展纪律教育、持之以恒纠治形式主义、官僚主义、推动高质量发展。三是班子成员具体抓、抓具体，分工明确、各司其职。把功夫下在解决实际问题上，全体党员干部‘心往一处想，劲朝一块使’，树立了正确的政绩观，激励干部担当作为，充分发挥党员先锋模范作用。做到勇当先锋，敢打头阵，闻令而动，令行禁止，争时间、抢速度，千方百计往前赶，说了算，定了干，干就干好，干就干成，干就一流的良好工作劲头，虞城县李老家乡党委书记刘金良说。”