乡兴中国融媒河南讯（记者马世民）近年来，虞城县深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，全面落实中央及省委、市委和县委部署要求，牢固树立“老干部工作无小事”理念，以“让党放心、让老同志满意”为目标，紧扣省市关于新时代老干部工作高质量发展的系列文件精神，特别是《关于打造“豫老”品牌推动全省老干部工作奋勇争先更加出彩的实施方案》（豫老文〔2025〕30号）及《中共商丘市委老干部局关于在全市离退休干部中开展“赋能高质量发展·助力高效能治理”活动的通知》（商老文〔2025〕18号）要求，迅速对标、精准谋划，制定出台县级实施细则，创新构建并全面实施以“敬老、爱老、助老”为根基，以“乐学、乐为、乐养”为导向，以“九起来”系列活动为抓手的“三老三乐九起来”工作体制，用心用情、精准服务，全面推动老干部工作高质量发展，让银龄生活更加可感可及、更有品质。

一、坚持“三老”引领，筑牢敬老爱老助老坚实基础

虞城县始终将“敬老、爱老、助老”作为老干部工作的出发点和落脚点，以敬重之心、尊崇之情、务实之举，不断提升老同志的幸福感、归属感和安全感。

一是政治引领，厚植“敬老”情怀。县委、县政府高度重视老干部工作，县委常委会定期专题听取研究，将其纳入党的建设总体布局和高质量发展考核体系。建立健全领导干部联系老干部制度，坚持重大决策听取老同志意见、重要情况向老同志通报、重大节日走访慰问老同志，累计走访老干部860余人次，解决实际困难80余件，在全县上下营造“前行不忘来时路”的浓厚历史礼敬氛围，让尊老敬老成为全县干部的自觉行动和价值追求。

二是精准施策，彰显“爱老”温度。创新实施“一人一策”精准服务，为全县离退休干部建立详细信息档案，全面掌握老同志的家庭情况、健康状况、兴趣爱好和主要需求，为30余名有特殊需求老同志精准配送台灯放大镜、血压计、药箱及手杖等适老化产品，协调解决其用药指导、康复理疗等实际问题20余项。安排政治素质好、服务意识强的在职党员与老干部结对联系，通过上门走访、电话沟通、网络连线等方式，确保沟通“不断线”、关怀“常在线”。组建28支“银龄关爱”志愿服务队，开展水电维修、医疗陪护、法律援助等便民服务230余人次，及时送达组织的温暖。

三是排忧解难，强化“助老”实效。聚焦老同志“急难愁盼”问题，协同组织部、财政局、卫健委、医保局、司法局等相关部门，形成工作合力。畅通医疗保健“绿色通道”，优化退休待遇结算流程，开展法律咨询和反诈宣传专场活动。深入开展“数字赋能”技能普及行动，在县老年大学常态化开设智能手机应用、电脑基础操作、防网络诈骗等课程，积极组建“银发数字助学”志愿服务队，提供“一对一”辅导，帮助老同志跨越“数字鸿沟”。积极协调解决送医上门、居家养老等日常民生问题，真正做到“帮扶一人、温暖一户、带动一片”，以实实在在的举措为老同志安享晚年提供坚实保障。

二、聚焦“三乐”目标，拓宽乐学乐为乐养实践路径

虞城县积极顺应老同志对美好生活的新期待，努力创造良好条件，引导广大老干部实现“乐学、乐为、乐养”，绽放别样精彩。

一是优化载体，促进“乐学”常新。坚持将“老有所学”作为保持老干部政治坚定、思想常新的关键举措。围绕“豫老愈红”党建工作品牌，强化“虞老愈红”政治建设。深入实施“践行初心”思想铸魂行动，通过举办培训班、组织现场教学、参观红色教育基地、开展特色主题党日活动、举行专题宣讲报告会、创新“老党员讲党课”活动等多种形式，持续强化理论武装与党性修养，引导老同志筑牢信仰根基、把稳思想之舵。采用“线上+线下”相结合的模式，构建立体学习网络。线上充分利用“学习强国”APP、“虞城老干部之家”微信公众号、“虞老云课堂”等平台，推送学习资料，交流心得体会。线下通过定期举办“三会一课”、主题党日、专题报告会等形式，组织老同志读原著、学原文、悟原理。针对高龄、行动不便的老同志，扎实开展“送学上门”服务，为行动不便老同志送去学习资料和视听设备，确保学习教育全覆盖、无遗漏，引导老同志始终保持对党忠诚的政治品格，紧跟时代发展步伐。

二是搭建平台，激励“乐为”生辉。高度重视并充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，积极搭建平台、创造条件，引导老同志在服务中心大局中再建新功。围绕“豫老有为”作用发挥品牌，着力打造“虞老银辉”“虞老传声”工作品牌。党建引领方面，持续深化“六好”离退休干部党支部示范创建，设立“老党员工作室”“银发先锋岗”，鼓励老同志在政策宣讲、矛盾调解、文明倡导等基层治理中发挥表率作用。智库参谋方面，高标准建设“虞城银龄智库”，通过专题座谈、线上线下建言等多种渠道汇聚老同志智慧，形成高质量建言报告，为县委、县政府决策提供参考。服务实践方面，系统构建作用发挥平台体系，组织开展系列专项行动：依托“银发助企专家库”开展“银智助企”行动；组建“兴村顾问团”开展“银技惠农”行动；动员成立“银辉志愿服务队”参与“银治兴城”行动；遴选退休教师开展“银教培优”行动；整合退休文艺工作者开展“银文传承”行动；组织退休医护专家开展“银护暖民”行动。同时，常态化举办专业沙龙、组织实地观摩，推动老同志的经验优势转化为助推发展的实际成效。近年来，老同志累计参与调解矛盾纠纷150余起，提出各类发展意见建议80余条，充分展现了“离岗不离党、退休不褪色”的政治本色。

三是优化服务，实现“乐养”颐年。持续擦亮“豫老乐养”服务管理品牌的虞城实践，强化部门联动，构建涵盖政策保障、生活照料、医疗康复、精神慰藉的多层次养老服务体系。依托县老年大学、老干部学习活动中心等主阵地，创新“点单式”服务模式，根据老同志的兴趣爱好“菜单”和实际需求，常态化开设书画、声乐、舞蹈、中医养生等课程，目前开设12个专业班级，学员达800余人。定期组织歌舞比赛、文艺汇演、趣味运动会等文体活动，年参与人次超过1.2万，极大丰富了老干部的精神文化生活，使其身心愉悦，安享幸福晚年。

三、开展“九起来”活动，激发银龄活力展现时代风采

虞城县以丰富多彩、喜闻乐见的活动为载体，将“三老”“三乐”要求具体化、生动化，通过“九起来”让老干部工作活起来、实起来、热起来。

一是党建引领“强”起来。深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，创新组织设置方式，严格组织生活制度。开展“示范党支部”创建活动，成功创建稍岗镇、国家税务总局虞城县税务局2个省级示范离退休干部党支部，利民镇、国家税务总局虞城县税务局、古王集乡及县烟草局4个市级示范离退休党支部。通过党建工作品牌“虞老愈红”强组织、“虞老先锋”作表率，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员老同志的先锋模范作用，确保老干部工作始终沿着正确方向前进。

二是党的声音“讲”起来。充分发挥“虞城老干部宣讲团”的作用，深入社区、学校、企业，用贴近生活、通俗易懂的语言，宣讲党的创新理论、讲述虞城故事、传播正能量。成功将20余名老干部从“历史见证者”转化为“精神传播者”，通过“虞老传声”品牌开展宣讲、视频访谈60余场，覆盖受众超1.5万人。在“虞城老干部之家”微信公众号持续推出“向党说句心里话”视频展播16部，近百名老同志真情讲述初心故事、传承使命情怀，在互动留言中引发广泛情感共鸣。

三是书香文韵“送”起来。持续开展“送书下乡”“送学上门”“送政策到家”活动，组建“流动版面”10个，常态化深入村社区开展巡回服务，为老同志提供便捷阅读条件。不仅送去《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《从百年征程看初心和使命》等政治理论书籍，也配送文学、历史、保健等各类读物，开展“结对帮学”活动，年轻党员与老同志结成学习对子230对，满足老同志多样化的阅读需求，营造浓厚的学习氛围。

四是大学课堂“学”起来。办好县老年大学，创新“虞老点单”教学模式，根据老同志“点单”需求开设课程，聘请专业教师28名，开发校本教材6套，运用现代化教学手段，建立学习积分制度，激发学员积极性。将老年大学真正建设成老同志增长知识、陶冶情操、丰富生活的精神家园，培训学员800余人。

五是红色旋律“唱”起来。结合“七一”建党、“十一”国庆等重大节点，组织老同志广泛开展“红色歌声传万家”活动，组建老同志合唱团15支，举办专场演出20余场，用嘹亮的歌声演唱经典红歌百余首，观众达5000余人次，重温峥嵘岁月，抒发爱党爱国情怀，坚定理想信念。

六是缤纷画卷“展”起来。举办“赤心向党暖重阳 银辉翰墨续华章”大型书画作品展，征集老同志书画作品200余幅，评选优秀作品100余幅进行展览。建立乡镇老同志书画创作交流点15个，定期组织采风交流和创作研讨，鼓励老同志用手中的画笔描绘祖国壮丽山河、歌颂党的伟大成就、展现虞城发展变化，表达对美好生活的热爱与追求。

七是爱国情怀“写”起来。组织开展“虞老颂祖国”主题征文活动，收到各类体裁作品240余篇，评选优秀作品60篇。组织文学创作培训班，邀请知名作家授课指导，编印《银龄笔韵--虞城老干部主题文集》2辑，收录优秀作品120篇，鼓励老同志、老干部工作者及社会各界人士用文字记录时代变迁、抒发真挚情感，讲述老干部奉献故事，汇聚感恩奋进的强大精神力量。

八是时代光影“拍”起来。通过镜头记录珍贵记忆、展现时代风采。举办“让银龄的明天更美好”摄影展，征集摄影作品200余幅，展出优秀作品30幅。成立老干部摄影协会，会员达30余人，开展采风活动12次，鼓励老同志和摄影爱好者用镜头捕捉老干部工作的生动瞬间、记录老干部的幸福生活。精心拍摄制作“老干部口述历史”系列视频宣传片12部，通过亲历抗日战争、解放战争、抗美援朝时期老干部的深情讲述，让红色记忆焕发新生。将5月定为“视频宣传月”，9月定为视频展播月，12月开展“赋能高质量发展·助力高效能治理--‘虞老’品牌工作成效展示周”，连续推出系列视频，全方位、多维度展现虞城老干部工作的丰硕成果与银龄风采。   

九是幸福生活“舞”起来。在重阳节、国庆节等重要节日，组织老同志开展形式多样的舞蹈、健身操展演等活动，组建老干部广场舞队、戏曲队、太极队等文艺团体25支，参与老同志600余人。举办“心系‘虞老’·情暖重阳”文艺汇演，载歌载舞庆祝胜利、祝福祖国、欢度佳节，展现新时代老年人健康乐观、昂扬向上的精神风貌，舞出最美“夕阳红”，营造了浓厚的尊老敬老社会氛围。

虞城县通过“三老三乐九起来”工作体制，不仅真正实现了老干部“老有所学、老有所为、老有所乐”，更让银龄之光在新时代熠熠生辉，映照出绚烂晚霞。广大老同志以其积累的智慧、沉淀的经验与不减的热忱，持续为县域高质量发展注入温暖而深厚的“银辉力量”。未来，虞城县将持续用心用情、精细服务，不断拓展老干部工作的内涵与形式，进一步激发“银龄生辉映晚霞”的生动局面，团结凝聚广大老同志，共同谱写虞城现代化建设的温馨篇章。